緻遠教育投資和管理研究院是(shì)金(jīn)華市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資集團有(yǒu)限公司（市(shì)政府直屬一(yī)類國(guó)有×(yǒu)企業(yè)）下(xià)屬全資子(zǐ)公司。現(xiàn)因公司下(xià)屬小(xiǎo)橙之家(jiā)托育©公司工(gōng)作(zuò)需要(yào)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)将有(yǒu)關事(shì)項公告如(rú)下(xià)：

一(yī)、招聘職位和(hé)人(rén)數(shù)

本次共招聘8人(rén)。（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）

二、招聘範圍、報(bào)名資格條件(jiàn)

（一(yī)）招聘範圍

全國(guó)範圍內(nèi)的(de)符合條件(jiàn)人(rén)員(yuán)。

（二）報(bào)名資格條件(jiàn)

1.基本條件(jiàn)。

⑴堅決貫徹執行(xíng)黨和(hé)國(guó)家(jiā)路(lù)線、方針、政策以及上(shàng)級的(de)指示決定，遵紀守法，品德優'良，作(zuò)風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。

⑵具備較強的(de)專業(yè)技(jì)術(shù)能(néng)力，具有(yǒu)高(gāo)度的(de)工(gōn™g)作(zuò)責任心、有(yǒu)良好(hǎo)的(de)職業(yè)素養及團隊協作(zuò)能(néng)力。

⑶身(shēn)體(tǐ)健康，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)和(hé)心理(lǐ)素質。

2.資格條件(jiàn)（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）。

3.有(yǒu)下(xià)列情況之一(yī)者不(bù)得(de)報(bào)考：（1）受過刑事(shì)處罰的(de)；（2）正在黨紀、∏政務處分(fēn)期內(nèi)的(de)；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的(de‍)；（4）其他(tā)情況不(bù)宜報(bào)考的(de)。

三、招聘方式及程序

采用(yòng)社會(huì)公開(kāi)招聘方式，按報(bào)名、資格審查、考試、考察、體(tǐ)檢、公示、聘用(yòngγ)等程序進行(xíng)。

（一(yī)）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間(jiān)：自(zì)公告發布之日(rì)起至2024年(nián)12月(yuè)15日(rì)24時(shí)止。

聯系電(diàn)話(huà)：0579-82721163

每位應聘人(rén)員(yuán)限報(bào)1個(gè)職位。應聘人(rén)員(yuán)應準确完整地(<dì)填寫招聘登記表（含照(zhào)片），并提供以下(xià)材料或其掃描件(jiàn)1份：本人(rén)有(yǒu)效身(•shēn)份證件(jiàn)、學曆學位證書(shū)、《教育部學曆證書(shū)電(diàn)子(zǐ)注冊備案表》（在學信網www.chsi.com.cn下(xià&)載）、職（執）業(yè)資格證書(shū)（如(rú)有(yǒu)）、專業(yè)技(jì)術(shù)資格證書(shū)（如(rú)有(yǒu)）、工(gōn g)作(zuò)業(yè)績（成果）材料、工(gōng)作(zuò)經曆證明(míng)（社會(huì)保險信息查詢記錄、勞動合同或離(lí)職證明(míng)等）、榮譽證書(shū>)等。近(jìn)期電(diàn)子(zǐ)版2寸照(zhào)片1張。

報(bào)名表和(hé)材料以附件(jiàn)形式發送至指定郵箱，并将附件(jiàn)名稱和(hé)郵件(j iàn)主題改為(wèi)：“姓名+應聘崗位”，例如(rú)張某-保健醫(y ī)生(shēng)（報(bào)名表請(qǐng)使用(yòng)word版）。

應聘人(rén)員(yuán)應對(duì)提供材料的(de)真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者一(yī)經查實，即取消考試和(hé)聘用(yòng)資格。&nbs‍p;  

（三）資格審查       

資格審查采用(yòng)線上(shàng)審查的(de)形式。工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)将通(tōng)過考生(shēng<)發送的(de)電(diàn)子(zǐ)材料進行(xíng)資格審查，經審查合格的(de)準予參加考試。

（四）請(qǐng)保持手機(jī)暢通(tōng)，考試及招錄相(xiàng)關信息我們将通(tō♥ng)過短(duǎn)信或郵件(jiàn)的(de)形式通(tōng)知(zhī)。  

（五）考試

保健醫(yī)生(shēng)、帶班教師(shī)：考試分(fēn)專業(yè)技(jì)能(néng)考試與面試（均為(w←èi)百分(fēn)制(zhì)），專業(yè)成績占60%，面試成績占40%。從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低↓(dī)分(fēn)擇優錄用(yòng)。

保育員(yuán)：考試形式為(wèi)直接面試，面試采取百分(fēn)制(zhì)。從(cóng)高(gāo)分'(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)擇優錄用(yòng)。

銷售、市(shì)場(chǎng)：考試形式為(wèi)面談+面試，采取百分(fēn)制(zhì)。從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(☆dī)分(fēn)擇優錄用(yòng)。

考試成績低(dī)于70分(fēn)（不(bù)含70分(fēn)），不(bù)進入考察環節。

考試時(shí)間(jiān)、地(dì)點另行(xíng)通(tōng)知(zhī)。

（六）考察

根據成績，從(cóng)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)，按1:1比例确定∏入圍考察人(rén)選。若在此環節出現(xiàn)本人(rén)放(fàng)棄或考察不(bù)合格的(de)情況，可(kě)按成績從(cóng)高(gā★o)到(dào)低(dī)遞補。若确無合适人(rén)選，崗位可(kě)空(kōng)缺。

（七）體(tǐ)檢

體(tǐ)檢參照(zhào)崗位的(de)相(xiàng)關要(yào)求進行(xíng)。若在此環節中出現(xiàn)本人(rén>)放(fàng)棄或體(tǐ)檢不(bù)合格的(de)情況，可(kě)按成績從(cóng)高(gāo)到(dào)低(dī)遞®補進行(xíng)考察和(hé)體(tǐ)檢。體(tǐ)檢費(fèi)用(yòng)由考生(shēng)承擔。

（八）公示、聘用(yòng)

根據考試、考察和(hé)體(tǐ)檢情況，确定拟錄用(yòng)人(rén)員(yuán)，并進行(xíng)公示，公示時(shí)✘間(jiān)為(wèi)5個(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)。為(wèi)确保招聘質量，經研究¥确無合适人(rén)選的(de)職位可(kě)以空(kōng)缺。公示期滿，對(duì)拟聘用(yòng)人(rén)員(yu án)沒有(yǒu)異議(yì)，或者反映有(yǒu)問(wèn)題經查實不(bù)影(yǐng)響聘用(yòng)★的(de)，按規定程序辦理(lǐ)聘用(yòng)手續。聘用(yòng)人(rén)員(yuán)在接受聘用(yòng)前須與原所在單位←解除勞動關系，并出具相(xiàng)關證明(míng)材料。

試用(yòng)期滿後，經考核勝任試聘崗位的(de)正式聘用(yòng)；不(bù)勝任試聘崗位的(de)予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

執行(xíng)用(yòng)人(rén)單位的(de)薪酬及福利制(zhì)度。

五、招聘工(gōng)作(zuò)的(de)紀律監督

本次招聘工(gōng)作(zuò)由金(jīn)華市(shì)城(chéng)市(shì)建設投資集團有α(yǒu)限公司紀委監督（監督電(diàn)話(huà)：0579- 83211060）。本方案未盡事(shì)宜由緻遠教育投資和管理研究院招聘工(gβōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦公室解釋。
 

附：報(bào)名表
 

緻遠教育投資和管理研究院
2024年(nián)11月(yuè)25日(rì)